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Desde la elaboración de contratos hasta la defensa ante los Órganos judiciales de lo Social. Es obligatorio estudiar si el fin de la relación es procedente, injustificado o inválido. estudiará las causas alegadas por la entidad en la notificación.
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Desde los procedimientos iniciales hasta los trámites ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, la cobertura de los especialistas en derecho del trabajo es garantía de seguridad.
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